Příspěvky na nové zaměstnance

  • Příspěvek na vytvoření účelného pracovního místa od ÚP

Příspěvek od ÚP na vytvoření společensky účelného pracovního místa se vztahuje na osoby vedené většinou min. 5 měsíců v evidenci Úřadu práce. Firma může získat dotaci v průměru 10 000 Kč na 1 pracovní místo až po dobu 12 měsíců.

  • Příspěvky na mzdu zaměstnanců v rámci projektů sociálního podnikání

Možností „na poslední chvíli“ je využití příspěvků na tzv. sociální podnikání. OP Lidské zdroje a zaměstnanost prodloužil výzvu „Sociální ekonomika“ do 30. října 2013. Sociální podnik cíleně zaměstnává osoby znevýhodněné na trhu práce, je ekonomicky soběstačný, svůj zisk však z větší části reinvestuje do rozvoje firmy, vzdělávání zaměstnanců či na rozvoj místní komunity.

Sdílením nám pomůžete, děkujeme

Similar Posts
Dotace na vzdělávání zaměstnanců – základní informace
Dnes víme, že si firma může požádat o dotaci na zaměstnance. Podmínkou tedy je, aby tito zaměstnanci byli zaregistrováni na...
Dotace na zaměstnance pro rok 2018
Stát podporuje zaměstnanost aktivní politikou zaměstnanosti, která je určována Zákonem
č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, v rámci které...
Dotace na zaměstnance – vše co potřebujete znát
Dotace na zaměstnance je poměrně široký pojem, níže můžete vidět rozdělení na spoustu dalších klíčových spojení, která si postupně podrobně...

There are no comments yet, add one below.

Zeptejte se na cokoli



Name

Email

Website

Tato stránka používá cookies Více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close